社  訓

開邦工業は、人と人を愛情で結ぶ企業である。

開邦工業は、日々の成長を常とする企業である。

開邦工業は、家族に並ぶ結束をもって業を成す企業である。

★更衣室・シャワー室（男女別）完備！！ キレイな職場なので女性の方も働けます！

浄水場、ポンプ場などライフラインの一つである水道施設の運転管理をしています。施設の運転操作をはじめ、電気機械設備や管理システムの点検、メンテナンスなどを行います。

常に4～5名体制で業務にあたるので一人ですべてを行う必要はなく、経験豊富な先輩社員とともに安心して業務に従事することが出来ます。

＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞
◆監視室にて日々の運用管理
◆水質検査
◆電気機械設備の日常点検や定期点検
◆保守メンテナンスや清掃
◆不具合があれば、補修や改善
◆車を運転して施設の巡回点検　など

給与例）社員Kさん（20代、入社1年目、前職：ビルメンテ事務、通勤距離：10㎞）の場合

基本給　　　　　　140,200
特別現場手当　　  　10,000
深夜手当　　 　        15,000（月平均）
交通手当　　　　   　 9,000
_____________________________________
　　　総支給額　　174,200

※資格保持者や扶養家族がいる場合は、資格手当・家族手当が加算されます。

◆昇給年1回あり（5月）、実績により賞与あり（6月・12月）　

◆家族手当（配偶者：3,000円）（親・兄弟・子：1,000円 / 1人当たり）

◆通勤手当（上限 27,000円 迄支給）

◆深夜手当あり、年末年始手当あり（12/29～1/3）

◆資格手当（1,000円～100,000円）　※取得・手当申請の翌月から毎月基本給に加算。

<< 下記4つの資格を持っている場合 >>
・酸素欠乏・硫化水素危険物作業主任者 1,000円
・危険物取扱者 乙4　　　　　　 　　　 2,000円
・衛生管理者一種　　　　　　　 　　　4,000円
・水道施設管理技士2級　　　　 　　　10,000円
_____________________________________________
　　　　　　　　　　　　　　 計　  　17,000円

※上記は一例です。ほかにも様々な資格・免許が資格手当の対象になります。

※入社前に取得した資格・免許も資格手当の対象になり、毎月基本給に加算されます。

※資格受験料、受講料の全額または半額を会社負担（年2つまで）。
※資格試験のテキストや問題集あり。
※資格手当は資格取得後、手当申請の翌月から基本給に加算されます。

一般家庭から排出されるし尿・汚泥の再生処理業務。
分かりやすく言うと、汚れた水をきれいにして海へ放流する仕事です。

＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞
◆汚泥の脱水処理
◆各種ポンプの操作業務、整備
◆施設内の環境整備

給与例）社員Ｈさん（30代、入社2年目、前職：営業事務、通勤距離：10㎞）の場合

基本給　　　　　　　　　149,400円
資格手当　　　　　　　　　2,000円　  　
扶養手当（子２人）　　　　2,000円
 交通手当　　　　   　 　　  9,000円
___________________________________
　　　総支給額　　　　　162,400円　

※有資格や扶養家族に変更があった場合は、その都度手当金額が変更されます。

◆昇給年1回あり（5月）、実績により賞与あり（6月・12月）　

◆家族手当（配偶者：3,000円）（親・兄弟・子：1,000円 / 1人当たり）

◆通勤手当（上限 27,000円 迄支給）

◆深夜手当あり、年末年始手当あり（12/29～1/3）

◆資格手当（1,000円～100,000円）　※取得・手当申請の翌月から毎月基本給に加算。

<< 下記4つの資格を持っている場合 >>
・酸素欠乏・硫化水素危険物作業主任者 1,000円
・危険物取扱者乙4類・2類　　　　　　 2,000円
・浄化槽管理士・浄化槽技術管理者　　 4,000円
・し尿・汚泥再生処理施設技術管理者　 10,000円
_____________________________________________
　　　　　　　　　　　　　　　 計　 17,000円
※上記は一例です。ほかにも様々な資格・免許が資格手当の対象になります。

※入社前に取得した資格・免許も資格手当の対象になり、毎月基本給に加算されます。

※原則 週40時間以内（週40時間を超える場合は時間外手当あり）
　ほとんど残業は発生しませんが、突発的な対応が年に数回発生する可能性があります。

※資格受験料、受講料の全額または半額を会社負担（年2つまで）。
※資格試験のテキストや問題集あり。
※資格手当は資格取得後、手当申請の翌月から基本給に加算されます。

ご遺族のために、故人のお見送りを裏方でサポートするお仕事です。

＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞
◆火葬業務
◆炉内清掃
◆機械・設備の定期点検・整備

給与例）社員Ｓさん（40代、入社5年目、前職：運送関係、通勤距離：10㎞）の場合

基本給　　　　　　　　　161,400円
資格手当　　　　　　　  　  8,000円
扶養手当（妻+子２人）　 　 5,000円
交通手当　　　　　　　　　9.000円　　　　   　 
___________________________________________
　　　 総支給額　　　　　183,400円

※有資格や扶養家族に変更があった場合は、その都度手当金額が変更されます。

◆昇給年1回あり（5月）、実績により賞与あり（6月・12月）　

◆家族手当（配偶者：3,000円）（親・兄弟・子：1,000円 / 1人当たり）

◆通勤手当（上限 27,000円 迄支給）

◆深夜手当あり、年末年始手当あり（12/29～1/3）

◆資格手当（1,000円～100,000円）　※取得・手当申請の翌月から毎月基本給に加算。

<< 下記4つの資格を持っている場合 >>
・酸素欠乏・硫化水素危険物作業主任者 1,000円
・危険物取扱者 乙4類　　　　　　　　 2,000円
・火葬技術管理士１級　　　　　　　　 4,000円
・公害防止管理者大気・水質関係1,2,3種 10,000円
_____________________________________________
　　　　　　　　　　　　　　　 計　 17,000円
※上記は一例です。ほかにも様々な資格・免許が資格手当の対象になります。

※入社前に取得した資格・免許も資格手当の対象になり、毎月基本給に加算されます。

※資格受験料、受講料の全額または半額を会社負担（年2つまで）。
※資格試験のテキストや問題集あり。
※資格手当は資格取得後、手当申請の翌月から基本給に加算されます。

ご遺族のために、故人のお見送りをサポートするお仕事です。

＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞
◆炉前対応（ご遺族からご遺体をお預かりし、火葬が終了したらお返しします）
◆火葬業務
◆炉内清掃
◆施設内環境整備
◆機械・設備の定期点検・整備

給与例）社員Ｍさん（50代、入社1年目、前職：営業職、本島から移住）の場合

基本給　　　　　　　　　168,900円
扶養手当（親１名）　　　　1,000円
交通手当　　　　　　　　　　　0円
_____________________________________
　　　総支給額　　　　　169,900円　

※有資格や扶養家族に変更があった場合は、その都度手当金額が変更されます。

◆家族手当（配偶者：3,000円）（親・兄弟・子：1,000円 / 1人当たり）

◆通勤手当（上限 27,000円 迄支給）※久米島在住の方のみ

◆深夜手当あり、年末年始手当あり（12/29～1/3）

◆資格手当（1,000円～100,000円）　※取得・手当申請の翌月から毎月基本給に加算。
<< 下記4つの資格を持っている場合 >>
・酸素欠乏・硫化水素危険物作業主任者 1,000円
・危険物取扱者 乙4類　　　　　　　　 2,000円
・火葬技術管理士１級　　　　　　　　 4,000円
・公害防止管理者大気・水質関係1,2,3種 10,000円
_____________________________________________
　　　　　　　　　　　　　　　 計　 17,000円
※上記は一例です。ほかにも様々な資格・免許が資格手当の対象になります。※入社前に取得した資格・免許も資格手当の対象になり、毎月基本給に加算されます。

※原則 週40時間以内（週40時間を超える場合は時間外手当あり）

※資格受験料、受講料の全額または半額を会社負担（年2つまで）。
※資格試験のテキストや問題集あり。
※資格手当は、資格取得・手当申請の翌月から基本給に加算されます。