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GROW WITH EVERY EXPERIENCE.
経験が糧になる開邦工業で、
一緒に働いてみませんか?


MESSAGE

代表メッセージ

「沖縄のごみ問題は沖縄で解決しよう」という想いから開邦工業は生まれました。人が生きていく限り環境への負荷は避けられません。しかし人の技術と知恵で解決できることも多くあります。大切なことは未来を生きる子供たちに「住み良い豊かな環境」を残すこと。私たちは、人にも地球にも「住み良い豊かな環境を創る」ことを目指しています。この想いに共感したあなたを待っています。

開邦工業では、焼却炉の企画・設計・製造からメンテナンス、運転管理まで、焼却炉に関わるすべての業務を行っています。そのため、焼却炉に関わるあらゆる経験を積むことができ、それがあなたの成長につながります。

EMPLOYEE BENEFITS

充実の福利厚生

01社員教育
新卒社員研修

入社して45日間、実務を行わない研修期間を設けています。一般的なビジネスマナーの理解から、管理している施設の現場研修、業管理や安全に関する考え方など、社会人として、開邦工業の一員として、必要な知識や心構えを身につける期間に設定されます。

一般社員研修

一般社員に向けても、知識や技術向上のための研修を実施。それぞれの役割に応じたセミナーをはじめ、会社の価値観や在り方を共有する行動勉強会等を定期的に行っています。部署の垣根を超えた交流や情報交換を図り、風通しの良い職場や部門横断の連携強化を目指しています。

資格取得支援制度

一般社員に向けても、知識や技術向上のための研修を実施。それぞれの役割に応じたセミナーをはじめ、会社の価値観や在り方を共有する行動勉強会等を定期的に行っています。部署の垣根を超えた交流や情報交換を図り、風通しの良い職場や部門横断の連携強化を目指しています。

02 安全衛生委員会

安全第一に求められる現場において、その安全管理を徹底させより高い意識を持って業務を行えるように、監督部署を交えた機関を設置。各部門から集められた社員により構成され、第三者的視点も取り入れ、業務手順の見直し等を進めています。社内全体で、社員と現場に関わる全ての人の安全意識醸成に取り組みます。

03 メンタルヘルスサポート

メンタル面での健康も重要視される昨今、私たちは産業カウンセラーと連携し、定期的なカウンセリングを実施しています。不安やストレスを抱えたとしても、いつでもカウンセラーと繋がれる窓口を確保し、心身ともに健康的な生活ができる環境を整えています。

04 防災コンサルティング

防災士の資格を有するスタッフが、防災に関する考え方や取り組み方をレクチャー・ご提案いたします。企業や行政、団体に向けて、それぞれの環境やニーズに合った防災講義を実施。防災意識の向上に寄与します。

MESSAGE FROM THE PRESIDENT

社長から求職者の皆様へ

FLOW

採用の流れ

Flow
01
まずはお問い合わせください
お電話、またはお問い合わせフォームからお問い合わせください。
Flow
02
書類選考
書類選考を通過した方に、追ってご連絡いたします。
Flow
03
一次面接
1次面接&適正検査。人事または事業部責任者との面接を行います。
Flow
04
二次面接
役員との面接を行います。
Flow
05
内定
内定のご連絡を差し上げます。内定後に各種証明書を提出します。
Flow
06
入社
内定後に各種証明書を提出します。
RECRUITMENT REQUIREMENTS

笑顔をエネルギーに変え、 仲間と想いを共有し、自らの成長を自ら望む人

会社の成長源は社員の「笑顔」。強い結束力は価値観の共有なしには生まれません。 そのような仲間と切磋琢磨し、自ら成長したいと望むあなた。ぜひお問い合わせください!

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